Kilka bardzo liczących się organizacji pracodawców oraz stowarzyszeń zawodowych zwróciły się z apelem nad wstrzymaniem prac dotyczących dnia wolnego 12 listopada. Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy RP, Business Centre Club i Związek Rzemiosła Polskiego wysłały listy do prezydenta RP, premiera, marszałka Sejmu i przewodniczących klubów poselskich. W tych listach proszą o zaprzestanie prac nad ustawą ustanawiającą 12 listopada dniem wolnym.
Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy RP, Business Centre Club i Związek Rzemiosła Polskiego uważają, że „tak doniosłe święto jakim jest Narodowe Święto Niepodległości, obchodzone w tym roku w wyjątkową 100. rocznicę jej odzyskania nie powinno być upamiętniane w sposób nielicujący z zasadami państwa prawa”.
Osobno w liście do prezydenta RP organizacje pracodawców proszą głowę państwa do tego, by w razie uchwalenia przez Sejm ustawy skorzystał z prawa weta lub skierował ją do Trybunału Konstytucyjnego.
Pracodawcy i przedsiębiorcy wskazują, że próba uchwalenia 12 listopada dniem wolnym od pracy jest sprzeczna z normalnym tokiem postępowania w tej sprawie, który obejmuje m.in. konsultacje społeczne i znacznie dłuższy termin proceduralny. Obecnie tak piszą, projekt został zgłoszony na 3 tygodnie przed terminem dnia wolnego, co podważa konstytucyjną zasadę demokratycznego państwa prawa.
W dodatku jak piszą przedsiębiorcy, w projekcie ustawy nie ma zasady vacatio legis.
Ważne też jest nie tylko tu brak zasad prawidłowej legislacji, ale także uniemożliwienie przedsiębiorcom przygotowanie się do takiej zmiany. Dodatkowo jak piszą, brak przewidywalności działania organów państwa będzie skutkował dalszą erozją zaufania obywateli i przedsiębiorców do państwa, co może skutkować jeszcze niższą stopą inwestycji.
Źródło: Gazeta.pl/NCzas.com
