Niemiecki dyskont Lidl w tym roku ogłasza podwyżki dla swoich pracowników w Polsce. Podano konkretne kwoty, które zarobią nowo zatrudnieni. Czy to ruch na podwyżki największego konkurenta?
Jak informuje portal money.pl sieć sklepów Lidl zapowiada podwyżki dla swoich pracowników w Polsce. Serwis money.pl podaje, że mają one zostać podniesione o 10%. Nastąpi to w marcu 2019 roku.
Do pracy zarówno w dyskontach, jak i na magazynach przyjętych zostanie około 1300 nowych pracowników. Podano również zarobki, na które mogą liczyć nowo zatrudnieni.
Nowi pracownicy niemieckiego dyskontu w Polsce mogą liczyć na zarobki w granicach 3100-3850 zł brutto. Wyższe wynagrodzenie otrzymają natomiast pracownicy z co najmniej rocznym stażem pracy. Ci mogą liczyć na 3250-4050 zł brutto.
Wynagrodzenie oczywiscie rośnie ze stażem pracy. Osoby z ponad dwu letnim stażem pracy, mają zarabiać 3450-4350 zł brutto.
Jak wygalają zarobki u największego konkurenta? Biedronka Jeronimo Martins Polska, również podnosiła wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w sklepach oraz centrach dystrybucyjnych od stycznia 2018 r.
Podwyżki w dyskoncie wyniosły od 200 zł do 550 zł brutto w zależności od lokalizacji, stażu pracy i konkretnego stanowiska. To już czwarta podwyżka pensji w Biedronce w ciągu dwóch lat. JMP jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce, zatrudniającym obecnie ponad 65 tys. osób w oparciu o umowy o pracę.
Osoby rozpoczynające pracę w Biedronce na tym stanowisku na pełen etat będą mogły zarobić co najmniej 2650 zł brutto, wliczając w to nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności. Pierwszą podwyżkę otrzymają już po roku pracy, natomiast po trzech latach kolejną, dzięki czemu ich zarobki wzrosną do co najmniej 2950 złotych brutto miesięcznie.
W wybranych lokalizacjach kwoty te są wyższe, przykładowo dla warszawskiego sprzedawcy-kasjera osiągają wartość nawet 3550 zł brutto po trzech latach pracy.
Dodatkowym bonusem dla sprzedawcy-kasjera może być również premia uznaniowa kwartalnie w zależności od wyników do 500 zł.
Ja widać Lidl płaci więcej swoim pracownikom. Choć Biedronka nie powiedział ostatniego słowa.
Źródło: money.pl
