Wydaje się, że to niemożliwe, a jednak. Biedronka słynie z dobrych warunków zatrudnienia, ale Lidl ją zdecydowanie przebił. Sieć poszukuje pracowników na kilka godzin pracy w soboty. Oferują prawie 50 zł za godzinę pracy i do tego pakiet dodatkowych udogodnień.
Biedronka i Lidl lubią ze sobą rywalizować. W tym momencie to ta druga sieć wychodzi zwycięsko. Jak podają wiadomoscihandlowe.pl, sieć w wybranych placówkach oferuje pracę za 770 zł brutto do pracy w soboty od godz. 8 do 12.
Oznacza to więc świadczenie pracy przez 16 lub 20 godzin miesięcznie, zależnie od tego, ile sobót w danym miesiącu występuje. To zaś przekłada się na 48,13 zł lub 38,50 zł brutto za godzinę pracy.
Z ogłoszeń wynika, że Lidl oferuje pracownikom na soboty umowę o pracę. Ponadto w pakiecie jest ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta multisport oraz inne bonusy, które przysługują etatowym pracownikom sieci.
Kwota 770 zł wzięła się z nowych zarobków. Od marca nowi sprzedawcy-kasjerzy zarabiają 3100-3850 zł brutto miesięcznie. Wypłata weekendowa to jedna piąta wyższej podanej kwoty.
Lidl po raz pierwszy poszukiwał sobotnich pracowników już wiosną ubiegłego roku. Była to odpowiedź na sytuację rynku pracy w Polsce oraz zakaz handlu w niedzielę.
Lidl ma w Polsce ok. 720 sklepów i zatrudnia blisko 20 tys. osób (w placówkach handlowych, centrach dystrybucyjnych i centrali).
Źródło: wiadomoscihandlowe.pl
