Presja ma sens! Oknoplast zmienia decyzję w sprawie niezaszczepionych pracowników

Szczepionki, radość Źródło: Pixabay, collage
Szczepionki, radość Źródło: Pixabay, collage
REKLAMA
Jeszcze niedawno „Gazeta Wyborcza” podawała, że Oknoplast odbierze premie frekwencyjne niezaszczepionym pracownikom. Ci zagrozili protestami. Teraz portal money.pl podaje, że firma nie tylko nie odbierze pracownikom premii, ale dodatkowo – da im podwyżki.

Jeszcze niedawno szefostwo firmy Oknoplast straszyli swoich niezaszczepionych pracowników odebraniem im premii frekwencyjnych, co mogłoby uszczuplić ich wypłaty nawet o 400 złotych.

– Wprowadziliśmy takie rozwiązanie, gdyż spółka Oknoplast przykłada ogromną wagę do kwestii bezpieczeństwa i zdrowia pracowników – tłumaczył „Gazecie Wyborczej” Jonasz Wiercioch, kierownik działu Kreacji Marketingowej w firmie Oknoplast.

REKLAMA

Pisaliśmy o sprawie szerzej na NCzas.com:

Oknoplast odbierze premie niezaszczepionym pracownikom. Ci zapowiadają protesty

Po raz kolejny okazuje się, że presja ma sens. Portal money.pl informuje, że Oknoplast nie tylko zrezygnował z odbierania niezaszczepionych pracownikom premii, ale jeszcze da podwyżki wszystkim zatrudnionym w firmie.

„Pan Zbigniew, pracownik firmy Oknoplast, przesłał nam treść SMS-a, z którego wynika, że w szóstym dniu pracy pracownicy otrzymają dodatek w wysokości 250 zł, a ci, którzy pracują w systemie równoważnym – dodatek za pracę w każdy dzień weekendu w wysokości 150 zł” – podaje portal.

Firma dalej zamierza przekonywać pracowników do szczepień, ale nie będzie już szantażować ich w ten sposób.

– Finalnie, nowe zasady przyznawania nagrody, które miały obowiązywać od 1 września, nie weszły w życie. Tym samym żaden z pracowników nie utracił z tego tytułu dodatkowych środków nagroda będzie przyznawana na dotychczasowych zasadach – informuje portal money.pl Oknoplast.

Firma odniosła się także do informacji o podwyżkach. – Będą one zgodne z polityką i systemem płac w firmie. Szczegóły dotyczące wysokości wynagrodzeń są tajemnicą handlową spółki – napisali.

Źródło: money.pl, „Gazeta Wyborcza”, NCzas

REKLAMA