Rosnąca inflacja powoduje, że wartość realnych pensji w Wielkiej Brytanii spada w rekordowym tempie. W drugim kwartale tego roku realne pensje bez premii zmniejszyły się o 3 proc., a wraz z premiami o 2,5 proc. w odniesieniu do tego samego okresu w 2021 roku – podał we wtorek brytyjski urząd statystyczny ONS.
W drugim kwartale nominalne podstawowe pensje wzrosły średnio o 4,7 proc. w ujęciu rok do roku, a wraz z premiami – o 5,1 proc. Obie te liczby są jednak wyraźnie mniejsze od poziomu inflacji, której roczna stopa wzrosła w czerwcu do 9,4 proc., czyli najwyższej wartości od 40 lat.
Jest to dziewiąty kolejny miesiąc, w którym ONS informuje o tym, że realne pensje spadają, przy czym ten trend przyspiesza. 2,5-procentowy spadek pensji wraz z premiami jest najgłębszy od 2009 r., gdy trwał globalny kryzys finansowy, a 3-procentowy spadek podstawowych pensji – najbardziej doniosły od czasu, gdy w 2001 roku ONS zaczął sporządzać statystyki.
ONS zwrócił uwagę na powiększającą się różnicę między podwyżkami płac w sektorze prywatnym i publicznym. W tym pierwszym nominalne pensje wraz z premiami wzrosły w drugim kwartale średnio o 5,9 proc. – co nadal jest poniżej wskaźnika inflacji – ale w publicznym zaledwie o 1,8 proc. w stosunku do tego samego okresu w ubiegłym roku.
W drugim kwartale 2022 roku minimalnie – o mniej niż 0,1 punktu proc. – wzrosło bezrobocie, które wynosiło niespełna 3,8 proc. Ten współczynnik nadal jednak utrzymuje się poniżej poziomu sprzed pandemii koronawirusa.
