Zgodnie z ustawą przyjętą jeszcze w lutym przez parlament Portugalii o „poprawie prawa pracy”, zatrudniony powyżej 16 roku życia może sam sobie wystawić zwolnienie w przypadku choroby. Przepis ma m.in. odciążyć pracę lekarzy rodzinnych, do tej pory jedynych uprawnionych do wystawiania zwolnień lekarskich.
Przepis wszedł w życie 1 maja. Portugalczycy mogą zwolnić się z pracy na okres do trzech dni, na podstawie zwykłego „oświadczenia” o chorobie. Oświadczenie można złożyć przez Internet lub telefon. Nie będzie się to wiązało z żadnymi kosztami dla państwa ani pracodawcy, ponieważ jest to maksymalny chorobowego, za który i tak nie płaci miejscowy ZUS.
Skorzystanie z autodeklaracji chorobowego ograniczono do dwóch krótkoterminowych zwolnień na rok. Pracownik składa jednak taką deklarację pod przysięgą na stronie internetowej krajowej służby zdrowia (SNS).
Portugalskie Ministerstwo Zdrowia szacuje, że co roku zgłaszanych jest około 600 000 zwolnień krótkoterminowych, które są wystawiane po konsultacji z lekarzami rodzinnymi. Nowy środek ma ich odciążyć.
Reforma Kodeksu pracy przewiduje dziesiątki innych rozwiązań, takich jak wydłużenie sytuacji dopuszczających telepracę czy podwyższenie wysokości odpraw wypłacanych pracownikom.
