Ponad 1,4 tys. pracowników Przedsiębiorstwa Państwowego „Porty Lotnicze” (PPL) może otrzymać po ok. 5,2 tys. zł brutto nagrody uznaniowej z wypracowanego przez siedem miesięcy tego roku zysku – poinformował w piątek PPL.
Rozwiązaniu takiemu sprzeciwiają się jednak związki zawodowe, które obsiadły spółkę niczym komórki nowotworu organizm.
W piątkowym komunikacie PPL przekazało, że „Porty Lotnicze” „chcą podzielić się zyskiem z pracownikami”.
Czytaj także: Antypolska propozycja Danuty Huebner z Platformy Obywatelskiej. Przez nią Polska może nie zyskać po Brexicie, choć powinna
Przez pierwsze siedem miesięcy tego roku Przedsiębiorstwo Państwowe Porty Lotnicze wypracowało 184,9 mln zł zysku netto. To o 25,8 mln zł więcej, niż w pierwszych siedmiu miesiącach roku 2016 – czytamy w piątkowym komunikacie.
Porozumienie torpedują jednak cztery spośród siedmiu działających w przedsiębiorstwie organizacji związkowych.
Na zmianę muszą zgodzić się wszyscy sygnatariusze ZUZP, czyli Naczelny Dyrektor i wszystkie działające w przedsiębiorstwie związki zawodowe. Mimo zgody na zmiany w zapisach dokumentu części partnerów społecznych, finalne porozumienie blokują cztery spośród siedmiu działających w PPL organizacji związkowych– przekazano.
(PAP)
