„Gazeta Wyborcza” podaje, że niezaszczepionym pracownikom firmy Oknoplast zostanie odebrana możliwość pobierania premii frekwencyjnej.
– Wprowadziliśmy takie rozwiązanie, gdyż spółka Oknoplast przykłada ogromną wagę do kwestii bezpieczeństwa i zdrowia pracowników – tłumaczy „Gazecie Wyborczej” Jonasz Wiercioch, kierownik działu Kreacji Marketingowej w firmie Oknoplast.
Utrata premii frekwencyjnej oznacza dla wielu pracowników uszczuplenie ich pensji nawet o 400 złotych. Nie chcą oni jednak być szantażem przymuszani do zaszczepienia się.
Obecnie w firmie Oknoplast niezaszczepionych jest ok 1/3 pracowników. Zapowiadają oni protesty przeciwko tej decyzji kierownictwa i paraliż pracy w firmie.
Jak to możliwe, że pracodawcy będą wiedzieli, którzy z pracowników są zaszczepieni, a którzy nie? Poznanie tak wrażliwych informacji umożliwi im planowana przez rząd Prawa i Sprawiedliwości nowelizacja przepisów o przeciwdziałaniu i zwalczaniem Covid-19.
Pracodawca będzie mógł dowiedzieć się, czy jego pracownik się zaszczepił. Dostanie także możliwość wprowadzenia segregacji w pracy – mowa jest m.in. o oddelegowaniu pracownika do innego miejsca pracy, a nawet o wysłaniu pracownika na bezpłatny urlop.
Źródło: „Gazeta Wyborcza”
