Średnio o ok. 600-650 zł brutto wzrosną w tym roku zarobki w Kompanii Węglowej. To prawie o 200 zł więcej niż jeszcze miesiąc wcześniej proponował zarząd firmy.
W czwartek związki porozumiały się w tej sprawie z zarządem i odwołały zapowiadany na 7 stycznia strajk generalny w kopalniach.
Porozumienie osiągnięto w czwartek późnym wieczorem, po trzynastu godzinach toczących się od rana, z wieloma przerwami, negocjacji. Ich gospodarzem był wojewoda śląski Zygmunt Łukaszczyk. Z ustaleń zadowolone były obie strony. Po raz pierwszy pod tego typu porozumieniem podpisało się wszystkie 12 działających w Kompanii związków.
Chodzi o wprowadzenie od początku lutego mechanizmu stałych, gwarantowanych dopłat do przepracowanych dniówek w wysokości 10 i 14 zł dla pracowników powierzchni, 17 zł dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla, 21 zł dla części górników dołowych oraz 28 zł dla tych, którzy pracują najciężej w przodkach i ścianach.
Taki system – co podkreślał prezes Kompanii Węglowej, Grzegorz Pawłaszek – powinien także podnieść wydajność i zmniejszyć 13- procentową dziś absencję chorobową, bo dopłaty dotyczą rzeczywiście przepracowanych dniówek. Dziś nie da się więc ze 100- procentową dokładnością przewidzieć, jakie będą ostatecznie łączne wypłaty z tego tytułu, bo zależy to od ilości dniówek.
Na tegoroczny wzrost wynagrodzenia składają się także jednorazowe świadczenia, które będą wypłacone 10 stycznia. Górnicy dołowi otrzymają 1.100 zł brutto, pracownicy przeróbki 800 zł, a pozostali pracownicy 600 zł. Ponadto w porozumieniu określono wysokość wielu należnych górnikom dodatków czy nagród, od dodatku za pracę nocą po wartość pamiątkowego zegarka.
Związkowcy wyliczyli, że dzięki porozumieniu górnicy zatrudnieni w przodkach, ścianach i wyrobiskach otrzymają roczną podwyżkę w wysokości blisko 6 tys. zł netto, czyli nawet ok. 4400 zł „na rękę” miesięcznie. Inni pracownicy dołowi otrzymają powyżej 300 zł, inne grupy jeszcze mniej, a najmniej – ok. 130 zł – administracja. Podwyżkę mają odczuć wszyscy górnicy, a nie tylko ci, którzy pracują także w weekendy, za wyższe wynagrodzenia.
Strony porozumienia ustaliły, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Kompanii Węglowej w 2008 roku będzie wynosić 5 228,50 zł, wobec 4,6 tys. zł w roku 2007.
– Osiągnięte porozumienie jest sukcesem, zważywszy na sytuację, w jakiej się znajdujemy: okres zimowy, duża presja, niewielkie zapasy węgla w energetyce i ciepłownictwie, bardzo napięta sytuacja w koksownictwie. Uwzględniając te wszystkie aspekty, myślę, że porozumienie to dobra wiadomość – uważa Pawłaszek.
Zawarcie porozumienia zakończyło spory zbiorowe w Kompanii Węglowej. Kolorz wyraził żal, że do kompromisu, który okazał się możliwy, nie doszło wcześniej, przed trwającym dobę strajkiem w kopalniach 17 grudnia. Naraził on firmę – według zarządu – na ponad 40 mln zł strat i przyczynił się do zamknięcia całego 2007 roku stratą netto.
