„Minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy (niezależnie od umowy) powinno wynosić 11 zł brutto”

Według „Dziennika Gazety Prawnej” związkowcy chcą podniesienia minimalnej stawki za godzinę pracy. Działacze OPZZ powołują się przy tym na „amerykańskie wyliczenia”, z których rzekomo wynika, że w Polsce stawka godzinowa należy „do najniższych na świecie” (zarabiamy mniej niż w krajach Ameryki Południowej; o ok. dolara mniej niż Argentyńczycy i tylko o dolara więcej niż Brazylijczycy).

Tymczasem związkowcy z OPZZ chcą, by minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy wynosiło 11 zł (brutto). Stawka ta miałaby stanowić minimum niezależnie od formy zatrudnienia. Przewodniczący OPZZ Jan Guz postuluje, żeby wymóg takiej stawki uwzględnić także we wszystkich przetargach przeprowadzanych przez państwowe firmy oraz instytucje.