Sanitaryści z partii rządzącej nie odpuszczają. Poseł Czesław Hoc, wiceprzewodniczący sejmowej Komisji Zdrowia, nie ustaje w szerzeniu propagandy segregacyjnej na Twitterze. Internauci jednak nie podzielają jego entuzjazmu.
Rządowy projekt, stworzony w pandemicznym resorcie zdrowia, dotyczący segregacji sanitarnej pracowników co prawda przepadł, jednak jego miejsce zajął bliźniaczy – tym razem poselski. Pojawiły się głosy, m.in. szefa senackiego klubu PiS Marka Martynowskiego, że „niektórzy posłowie już się wycofują ze swoich podpisów”.
– Co będzie dalej, nie wiem – mówił w czwartek.
Sanitaryści się wystraszyli? Posłowie PiS wycofują swoje podpisy pod ustawą segregacyjną
Słowom tym zaprzeczał natomiast szef pandemicznego resortu zdrowia Adam Niedzielski. – 30 posłów, którzy podpisali ten dokument, nie wycofali swoich podpisów. To jest próba epatowania kolejnym szantażem – stwierdził Niedzielski.
Ludzki pan Niedzielski. „To nie są rozwiązania tak daleko idące jak w Austrii”
Na Twitterze szczegóły projektu przedstawił poseł Czesław Hoc. „Przygotowujemy PROJEKT ustawy pozwalający przedsiębiorcom uniknąć negatywnych skutków epidemii, w tym masowych zakażeń pracowników i konieczności zamknięcia firmy. Dlatego chcemy im dać narzędzie do walki z niekontrolowanym wzrostem zakażeń” – twierdził.
Nie spotkało się to jednak z poparciem ze strony internautów. „sieg heil Świetny pomysł panie pośle!” – napisał dr inż. n. med. mec. Analma Geddon.
sieg heil
Świetny pomysł panie pośle! pic.twitter.com/SSylU1u0mW— dr inż. n. med. mec. Analma Geddon (@analmageddon) November 20, 2021
„Brawo Panie Czesławie… też jestem zdania niech tą koronkę roznoszą wyłącznie zaszepieni. To też Pan w tym swoim projekcie uwzględnił, czy jednak ten scenariusz Pana przerósł? Życzyłbym powodzenia w PiS, ale Pan najwidoczniej już obrał drogę ciągnięcia ich na dno” – stwierdził użytkownik @toksycznymOkiem.
Brawo Panie Czesławie… też jestem zdania niech tą koronkę roznoszą wyłącznie zaszepieni. To też Pan w tym swoim projekcie uwzględnił, czy jednak ten scenariusz Pana przerósł? 🙂
Życzyłbym powodzenia w PiS, ale Pan najwidoczniej już obrał drogę ciągnięcia ich na dno 🙂
— 👁 (@toksycznymOkiem) November 20, 2021
„Pan segregator się odezwał. Próbuj, próbuj. Zobaczymy jak na tym wyjdziesz” – „zachęcał” Rick Sanchez.
Pan segregator się odezwał. Próbuj, próbuj. Zobaczymy jak na tym wyjdziesz.
— Rick Sanchez (@RickSanchez1988) November 20, 2021
„Faszyzmu się zachciewa?” – pytał Jędrzej.
Faszyzmu się zachciewa?
— Jędrzej (@jedrzejjan) November 20, 2021
„Siekiera motyka bimber szklanka dziś w Wiedniu jest łapanka, siekiera motyka sierp i młot i Warszawę czeka to” – czytamy we wpisie AP.
Siekieta motyka bimber szklanka dziś w Wiedniu jest łapanka 💉👮♂️, siekiera motyka sierp i młot i Warszawę czeka to❗
— AP (@Wojt_Pcimia) November 20, 2021
„Proponuję żeby przenieść niezaszczepionych do oddzielnych dzielnic. Zawsze można dla ochrony zbudować mur. Nazistowskie pomysły” – skwitował Dariusz.
Proponuję żeby przenieść niezaszczepionych do oddzielnych dzielnic. Zawsze można dla ochrony zbudować mur. Nazistowskie pomysły.
— Dariusz (@DarekDzielnicki) November 20, 2021
Hoc przedstawił też „trzy filary” segregacyjnego projektu. Wśród nich pojawia się obowiązek szprycowania (oczywiście „dobrowolny”) oraz zwolnienie z lockdownu, ale tylko w przypadku, gdy zaszprycowane przedsiębiorstwo będzie obsługiwać wyłącznie zaszprycowanych klientów.
„1/3 ) Nasze rozwiązanie chroni zarówno pracodawcę jak i pracownika, dając pewne możliwości ale nie nakazując ich stosowania. Zatem, proponujemy trzy komponenty:
✅Pracodawca będzie mógł (nie musi!) poprosić pracownika o okazanie certyfikatu zaszczepienia (żadnych innych danych!)” – napisał.
1/3 ) Nasze rozwiązanie chroni zarówno pracodawcę jak i pracownika, dając pewne możliwości ale nie nakazując ich stosowania.
Zatem, proponujemy trzy komponenty:
✅Pracodawca będzie mógł (nie musi!) poprosić pracownika o okazanie certyfikatu zaszczepienia (żadnych innych danych!). pic.twitter.com/CPs1WzNQSg— Czesław Hoc 🇵🇱🇪🇺 (@czeslawhoc) November 19, 2021
„2/3 ) Jeśli przedsiębiorca wykaże, że wszyscy pracownicy są zaszczepieni i będą obsługiwali zaszczepionych klientów – to firma mimo możliwych obostrzeń będzie zwolniona z limitów i restrykcji. Dzięki temu firma zachowa płynność działania a pracownik płynność wynagrodzenia” – wskazał.
2/3 ) Jeśli przedsiębiorca wykaże, że wszyscy pracownicy są zaszczepieni i będą obsługiwali zaszczepionych klientów – to firma mimo możliwych obostrzeń będzie zwolniona z limitów i restrykcji. Dzięki temu firma zachowa płynność działania a pracownik płynność wynagrodzenia. pic.twitter.com/6nExN2VBn0
— Czesław Hoc 🇵🇱🇪🇺 (@czeslawhoc) November 19, 2021
„3/3 ) Szef każdego podmiotu leczniczego będzie mógł (nie będzie musiał!) zdecydować o obowiązku zaszczepienia pracowników. Jeśli pracownik nie podda się zaszczepieniu, będzie podlegał ograniczeniom wynikającym z Regulaminu danej jednostki podmiotu leczniczego” – zakończył.
3/3 ) Szef każdego podmiotu leczniczego będzie mógł (nie będzie musiał!) zdecydować o obowiązku zaszczepienia pracowników. Jeśli pracownik nie podda się zaszczepieniu, będzie podlegał ograniczeniom wynikającym z Regulaminu danej jednostki podmiotu leczniczego. pic.twitter.com/V4zt7idB0E
— Czesław Hoc 🇵🇱🇪🇺 (@czeslawhoc) November 19, 2021
Źródła: Twitter/NCzas